凝心聚力，合規(guī)前行 ——廣建公司培育合規(guī)管理文化小結(jié)
作者：本站編輯 來(lái)源：原創(chuàng) 發(fā)布日期：2023-12-06 瀏覽次數(shù)：
2023年，為全面貫徹中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)合規(guī)管理要求，持續(xù)增強(qiáng)全體干部職工法治意識(shí)、合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，廣建公司以“凝心聚力，合規(guī)前行”為主題，深入開(kāi)展合規(guī)宣傳，培育合規(guī)管理文化，取得了一定成效。
開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范屏障。識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是合規(guī)管理的關(guān)鍵。2023年，公司發(fā)文《廣建風(fēng)險(xiǎn)清單庫(kù)（2023年）》，識(shí)別了涉及工程建設(shè)、招投標(biāo)、安全質(zhì)量環(huán)保等方面合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)35條，制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，壓實(shí)各業(yè)務(wù)鏈條的合規(guī)管理責(zé)任，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范屏障。
組織簽署《合規(guī)承諾書(shū)》，壓實(shí)合規(guī)責(zé)任。在集團(tuán)與廣建公司簽署《依法經(jīng)營(yíng)合規(guī)承諾書(shū)》《2023年法治合規(guī)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的基礎(chǔ)上，廣建公司與班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署了《依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)》。簽署承諾書(shū)既是增進(jìn)合規(guī)意識(shí)的一種形式，也是落實(shí)合規(guī)責(zé)任的鄭重承諾，明確相關(guān)崗位履職過(guò)程中需遵守的合規(guī)事項(xiàng)，增強(qiáng)崗位人員合規(guī)意識(shí)，引導(dǎo)全體員工牢固樹(shù)立合規(guī)底線(xiàn)意識(shí)，保持良好的職業(yè)操守，為培育守法誠(chéng)信的合規(guī)文化奠定了基礎(chǔ)。
打造合規(guī)文化宣傳陣地，營(yíng)造合規(guī)氛圍。由審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部主辦的《法治合規(guī)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)》，現(xiàn)已發(fā)布了47期，刊登介紹了集團(tuán)及廣建公司有關(guān)制度、合規(guī)手冊(cè)內(nèi)容、重點(diǎn)法律法規(guī)、典型案例分析、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流等系列內(nèi)容，供廣大員工學(xué)習(xí)。各單位也通過(guò)用好線(xiàn)下陣地，豐富線(xiàn)上載體，結(jié)合主責(zé)主業(yè)，拓展了宣教形式，掀起了合規(guī)文化的學(xué)習(xí)熱潮
組織專(zhuān)題培訓(xùn)，深入宣講法治合規(guī)新理念。為提高公司合規(guī)聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)水平和能力，公司積極組織合規(guī)聯(lián)絡(luò)員參加國(guó)務(wù)院國(guó)資委、集團(tuán)的法治培訓(xùn)，為公司做好合規(guī)管理夯實(shí)基礎(chǔ)。
召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，落實(shí)黨委合規(guī)要求。根據(jù)公司黨委部署要求，審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部組織召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人相關(guān)會(huì)議，由總法律顧問(wèn)余曉娟同志親自主持，圍繞戰(zhàn)略梳理、公司治理、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控體系建設(shè)等專(zhuān)題部署自查自糾工作，不斷夯實(shí)企業(yè)合規(guī)管理根基。
今后，廣建公司將繼續(xù)以“企業(yè)重視合規(guī)、全員主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的特色合規(guī)文化理念為導(dǎo)向，推進(jìn)合規(guī)管理走深走實(shí)，為集團(tuán)、廣建公司的高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造濃厚的合規(guī)管理文化氛圍。
